رشد ۳۷ درصدی نفرساعت آموزش در شرکت گاز استان اصفهان

پروانه شریفی

بیش از ۱۳۱ هزار نفرساعت آموزش پرسنل شرکت گاز استان اصفهان طی سال ۹۶ برگزار شد.
بیش از ۴۲۶ دوره آموزشی به میزان ۱۳۱٫۷۴۴ نفرساعت برای کارکنان شرکت گاز استان اصفهان طی سال ۹۶ برگزار شد که این میزان نسبت به سال ۹۵، رشد ۳۷ درصدی داشته است.
مهندس علوی، مدیر عامل شرکت گاز استان اصفهان، سرانه آموزش مدیران را در سال گذشته بیش از ۱۳۰٫۵ ساعت برشمرد و گفت: سال گذشته سرانه آموزش در بخش کارکنان رسمی۱۳۰٫۳ ساعت و کارکنان غیررسمی ۲۷ ساعت تعیین شد.
وی با اشاره به میانگین اثربخشی دوره‌های آموزشی بیش از ۸۰٫۷۸ درصد طی سال ۹۶ افزود: در این سال ۲۱۰ نفر نیز در دوره‌های آموزشی خارج سازمان شرکت کردند.
مهندس علوی، مدیر عامل شرکت گاز استان اصفهان، گفت: به منظور تصویب اهداف کلان و خط‌مشی آموزش، با تشکیل شورای آموزش، ایجاد و تجهیز کارگاه آموزشی و سایت واحد آموزش برای برگزاری دوره‌های آموزشی حضوری، مجازی و انجام ارزشیابی سطح واکنش دوره‌های آموزشی مصوب
شد.
علوی درباره برگزاری دوره‌های آموزشی مجازی از طریق سامانه آموزش مجازی شرکت ملی گاز ایران (IGLS) بیان داشت: با اعلام فراخوان، اطلاعات تمامی نیروهای رسمی و قرارداد مستقیم جمع‌آوری و با ارسال به ستاد ملی گاز، حساب کاربری آنها فعال شد.
وی افزود: در ابتدای هر فصل با اعلام فراخوان همگانی، تقویم آموزشی سه ماهه برای تمامی کارکنان ارسال و سپس درخواست‌های آموزشی جمع‌آوری شده و با تزریق در سامانه، ثبت‌نام فراگیران انجام می‌شود. فراگیران از طریق پیامک در جریان ثبت‌نام و مهلت‌های قانونی گذراندن دوره آموزشی قرار می‌گیرند و پس از پایان هر فصل نتایج فراگیران از سامانه استخراج و در سوابق آموزشی آنها ثبت می‌شود و سپس مورد تحلیل قرار می‌گیرد.
وی تصریح کرد: با توجه به نتایج خودارزیابی و ابلاغیه نظام جامع آموزش شرکت ملی گاز، واحد آموزش با تعریف ۴ پروژه و ۳ اقدام اصلاحی، نسبت به تغییر و بهسازی روش‌های اجرایی و فرم‌های فرایندی در قالب یک برنامه یک ساله اقدام کرد.
مدیر عامل شرکت گاز استان گفت: در برنامه نیازسنجی سال ۹۶، برای کارکنان با توجه به رده و مستقل از تخصص کاری، نیازهای آموزشی مدیریتی بر مبنای نقش مطابق ابلاغیه ستاد ملی گاز تعریف و در تقویم آموزشی سال ۹۷ لحاظ شد. در این راستا با تقسیم‌بندی پرسنل از رده عالی تا رده سرپرستی و تزریق رده‌ها در نرم‌افزار آموزش، نیازهای آموزشی هر رده در سامانه آموزش تعریف شد.
علوی گفت: در راستای ایجاد بستر برگزاری دوره‌های آموزشی نیروهای ارکان ثالث، تفاهم‌نامه‌ای با مرکز فنی و حرفه‌ای استان اصفهان منعقد شده است و در حال حاضر اجرای دوره‌های سه عنوان شغل کنتورخوان، امداد، گازبان از مردادماه آغاز می‌شود و شرکت‌های پیمانکاری موظف هستند برای اخذ مجوز فعالیت نیروهای تحت پیمان خود، گواهینامه فنی و حرفه‌ای گذراندن دوره‌های آموزشی مرتبط با هر سمت توسط نیروهای زیرمجموعه خود را ارائه دهند.